为深入贯彻落实高校家庭经济困难员工资助政策，为困难员工及家庭解决实际困难，落实“立德树人”根本任务，近日，永利官网商公司党支部联合建筑工程公司党支部开展了暑期“资助暖人心，家访送温情”线上线下廉洁家访活动。2023年8月22日永利集团余蓉、韦彬老师及建筑工程学院黄颖、白丽香四位老师前往环江县水源镇含香村、环江县毛南家园移民安置区走访经济困难员工，在走访过程中，四位老师了解员工家庭成员情况及学习情况，为经济困难员工家庭送上油、面及慰问金，鼓励员工克服困难，提升自己。

9月2日晚公司党支部组织家庭经济困难员工线上家访会议，永利集团卢绍迎书记亲切问候三位员工返校时间，与员工、家长深入交流，向员工、家长全面介绍国家对困难家庭的资助政策，勉励员工自立自强，做好学业和就业规划，成长为国家和社会需要的人才。    

   坚持开展家庭经济困难员工家访活动，是公司落实资助育人工作的重要举措。通过进村入户实地访谈，加强了家校双方的沟通，更好地提升了学校员工资助育人工作的精准性和实效性，为更好地助力员工健康成长成才打下了坚实的基础。

图为走访看望周春眯同学

图为9月2日晚视频会议截图

图为与周春眯同学及家长合影